2. Конвенция Международной организации труда №87 «Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию»
3. Конвенция Международной организации труда №98 «Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров»
4. Конвенция Международной организации труда №100 «Относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности»
5. Конвенция Международной организации труда №105 «Об упразднении принудительного труда»
6. Конвенция Международной организации труда №111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий»
7. Конвенция Международной организации труда №138 «О минимальном возрасте для приема на работу»
8. Конвенция Международной организации труда №182 «О запрещении и
немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда»
Сертификация в системе охраны труда
1. Конвенция Международной организации труда №29 «Относительно принудительного или обязательного труда»2. Конвенция Международной организации труда №87 «Относительно свободы ассоциаций и защиты права на организацию»
3. Конвенция Международной организации труда №98 «Относительно применения принципов права на организацию и заключение коллективных договоров»
4. Конвенция Международной организации труда №100 «Относительно равного вознаграждения мужчин и женщин за труд равной ценности»
5. Конвенция Международной организации труда №105 «Об упразднении принудительного труда»
6. Конвенция Международной организации труда №111 «Относительно дискриминации в области труда и занятий»
7. Конвенция Международной организации труда №138 «О минимальном возрасте для приема на работу»
8. Конвенция Международной организации труда №182 «О запрещении и
немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда»
