КОНСТРУКТИВНЫЙ ДИАЛОГ
Встреча была организована на прошлой неделе в рамках обучающих курсов, организованных Федерацией профсоюзов Беларуси на базе Центра молодежных инициатив ФПБ в Логойском районе. Она стала продолжением доброй традиции образовательного процесса, когда получить актуальную информацию, обменяться мнениями и обозначить требующие решения проблемы можно напрямую с руководством отрасли, в которой трудишься.
На этот раз диалог с участием первого заместителя министра лесного хозяйства Валентина Шатравко длился около двух часов.
Как рассказала «БЛГ» заведующая отделом организационной работы Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Алена Кривко, за это время стороны обсудили перспективы развития лесного хозяйства в Беларуси, разобрали проблемные вопросы, с которыми специалисты сталкиваются на местах, а также обменялись мнениями о целесообразности тех или иных нововведений в отрасли.
Большое значение этой встречи подчеркнул и Валентин Шатравко: «Во время таких мероприятий мы получаем очень ценную обратную связь. Начинаем лучше понимать, какие темы волнуют наших работников, с какими проблемами им приходится сталкиваться. Нередко во время общения появляются интересные идеи совместных инициатив, вырисовываются новые направления в работе, а также находятся креативные решения каких-то проблем».
Валентин Геннадьевич также пожелал молодежи оставаться такой же активной и вовлеченной в жизнь своих трудовых коллективов, стоять на страже их интересов.
К слову, нынешний, четвертый, модуль обучения как раз был посвящен трудовым спорам, их урегулированию и разрешению.
На этот раз диалог с участием первого заместителя министра лесного хозяйства Валентина Шатравко длился около двух часов.
Как рассказала «БЛГ» заведующая отделом организационной работы Белорусского профсоюза работников леса и природопользования Алена Кривко, за это время стороны обсудили перспективы развития лесного хозяйства в Беларуси, разобрали проблемные вопросы, с которыми специалисты сталкиваются на местах, а также обменялись мнениями о целесообразности тех или иных нововведений в отрасли.
Большое значение этой встречи подчеркнул и Валентин Шатравко: «Во время таких мероприятий мы получаем очень ценную обратную связь. Начинаем лучше понимать, какие темы волнуют наших работников, с какими проблемами им приходится сталкиваться. Нередко во время общения появляются интересные идеи совместных инициатив, вырисовываются новые направления в работе, а также находятся креативные решения каких-то проблем».
Валентин Геннадьевич также пожелал молодежи оставаться такой же активной и вовлеченной в жизнь своих трудовых коллективов, стоять на страже их интересов.
К слову, нынешний, четвертый, модуль обучения как раз был посвящен трудовым спорам, их урегулированию и разрешению.